根据《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》的有关规定，考古学院面向校内公开招聘工作人员，具体事宜通知如下。
一、招聘岗位及聘任范围
1.公开招聘工作人员岗位３个。
2.应聘人员应为学校全民事业编制在编在岗职工。
二、招聘条件
1.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，具备服务意识和创新能力,富有团队协作精神及敬业精神；具有较强的沟通协调能力和一定的文字综合能力；
2.校内正式编制人员；
3.符合学校教职工校内调动（转编）工作具体要求；
4.具有大学本科生及以上学历并获得学士学位；
5.年龄要求1978年1月1日以后出生。
三、报名程序及日程安排
（一）接受公开报名（7月10日-8月31日）
符合条件并志愿申报的应聘人员，请填写《工作人员岗位自荐报名表》，于报名截止时间之前将报名表电子版、毕业证、学位证及个人获奖情况佐证材料电子版或扫描件发送至指定邮箱。邮件名称统一格式为“姓名+报名材料”。报名表纸质版及相关材料复印件报送至考古学院行政综合办公室。
（二）资格审查（9月3日-9月4日）
考古学院聘任工作小组对申报人员进行资格审查。
（三）竞聘考评（具体时间、地点另行通知）
成立“考古学院公开竞聘考评组”，资格审查合格人员向“考评组”作竞聘陈述，并回答评委现场提问，考评组对竞聘人员进行测评。竞聘人员述职时间不超过8分钟。
四、联系方式
联系人：薛振华
联系电话：13604319679
邮箱：zhhxue@jlu.edu.cn
附件：吉林大学工作人员岗位自荐报名表
考古学院
2018年7月10日
