根据《中华全国学生联合章程》《吉林大学学生会章程》和《吉林大学学生会、研究生会组织改革方案》有关规定，9月18日上午，在考古学院团委的指导下，院团委及学生会开展了第五届团学组织成员纳新面试工作。本次面试由院团委柴光进、杨秉岱、杨芝卿和院学生会主席团成员高洁、唐诗雨、张航六位团学组织负责人主持并担任面试官，31名22级新生报名参加了本次纳新面试。
根据当前学校的相关防疫政策，本次纳新面试通过腾讯会议于线上举行 。为保障纳新过程顺利进行，团学组织相关负责人针对本年度报名情况制定出合理的考核方式和考核标准，向各纳新部门征集面试问题，并召开线上会议进行面试官培训。上午9时，参与面试的同学按照编号顺序，依次进入等候室和会议室进行面试。本次面试分为自我介绍和个人答辩两个环节。参加的同学首先通过PPT等形式，分别从个人简介、岗位认识、竞选优势、工作设想等方面进行时长三分钟的竞选演讲。在此环节中，每位同学都充分展示了自己在性格、能力、工作经验等方面的竞选优势，不吝表达了对所报名的职务的工作任务的设想与规划，尽显为学院奉献、为同学服务的决心和对后续工作的展望。在随后的个人答辩环节，面试官结合同学们的自我陈述内容和竞选岗位的工作内容及特点，向同学们有针对性地提出了一些问题，引导同学们重新思考工作与学习的关系、协同工作的意义等关键问题。通过时长一分钟的答辩，面试官进一步加深了对竞选者的了解，同学们也对团学组织有了更深刻的认识。整个面试流程中，应试同学和面试官紧密配合，每位同学之间衔接有序，共同取得了良好效果。中午12时30分，纳新面试圆满结束。
本次纳新面试充分展现了同学们乐于奉献的工作态度和昂扬向上的精神风貌，为22级的同学们提供了更多锻炼自己、提升能力的实践平台，为团学组织注入了新的力量，增强了团学组织的凝聚力和向心力。新成员带来新力量，新血液焕发新光彩，在老师们的教育指导和同学们的共同努力下，我院团学组织必将在一代代成员的接力下，永葆青春活力，为学生工作和学院建设书写新的篇章！
文案：陈思琦 张宁轩 张静雯 王为健 王亚祺 王俊超
图片：团委宣传部
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