根据《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》（校党发〔2019〕71号）有关要求和《关于开展2019-2020学年本科生班主任选聘工作的通知》，学院定于近期开展2019-2020学年本科生班主任选聘工作，相关事宜通知如下。
一、选聘对象
选聘对象为考古学院在编在岗本科专业专任教师，应注重从知名专家学者和中青年优秀教师中选聘。原则上优先在该班级本科生指导教师中选聘班主任。
二、选聘条件
1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的教育方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；
2.师德高尚、作风正派，忠诚党的教育事业，热爱学生思想政治教育工作，有高度的事业心、责任感和奉献精神；
3.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；
4.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法、为人正直、廉洁自律；
5.具备较强的工作协调能力，能够较好地处理班主任工作与教学科研工作的关系，可在岗工作时间不少于1年;
6.具备履行班主任岗位职责的身体条件。
三、选聘程序
1.学院结合班主任报名及学生年级情况组织选拔聘用。
2.拟聘人员将在学院网站公示5个工作日。
四、工作要求
1.选聘优秀专业教师担任本科生班主任是学校推动“三全育人”综合改革建设的重要举措。各系要高度重视，充分发挥班主任在大学生思想政治教育中的重要作用。班主任聘期为1年，原则上确保低年级（一、二年级）班级全部配备班主任。
2.请各申报教师于2019年10月8日（星期二）前将班主任聘任审批表电子版（见附件二）发送至794531760@qq.com邮箱。
五、联系方式
联系人：杨晨
联系电话：0431-85167931
吉林大学考古学院
学生工作办公室
2019年9月30日
联系电话
0431-85167939
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