根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》以及《关于下达2020年人员补充计划的通知》要求,结合实际工作需要,吉林大学考古学院2020年拟公开招聘讲师3名, 现将有关事宜公布如下:
一、招聘专业
考古学及相关专业
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国法律法规,政治立场坚定,坚持党的基本路线和各项方针政策,遵纪守法,爱岗敬业。具有良好的职业道德,具备履行岗位职责的能力。
(二)具有博士研究生学历,并取得相应学位。应届毕业生应于2020年9月30日前毕业,并取得相应学位。
(三)具有较强的教学能力,包括良好的语言表达能力、文字综合能力和外语水平,原则上可用外语讲授至少一门课程。
(四)具有较好的科研能力和发展潜力。科研业绩成果应达到考古学院评聘副教授水平。
(五)应聘人员年龄应在35岁周岁及以下(1985年7月1日及以后出生)。
三、相关待遇
根据吉林大学有关规定执行。
四、应聘材料及应聘方式
(一)应聘材料
1.个人简历,包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、获奖情况、科研成果和自我综合评价等。
2.相关证明材料,包括身份证、相关学历(学位)证书、获奖证书、科研项目合同、博士学位论文及发表的学术论文等。
(二)应聘方式
1.应聘人员将应聘材料电子版发送至指定邮箱,报名截止时间为2020年6月1日。
2.学院统一进行资格审核并确定参加考核人员名单,考核的相关事宜另行通知。
五、聘用方式
学院确定拟录用人选后,按照学校的有关程序办理入职手续。学校与聘用的教师签订聘用合同,一个聘期3年,首聘期考核不合格的,学校予以解聘;两个聘期考核合格的,学校与考核合格人员签订长期聘用合同。
六、联系方式
联系人:王老师
联系电话:0431-85167932
邮箱:399276417@qq.com
办公地点:吉林大学行政楼102办公室(考古学院教学与师资办公室)
吉林大学考古学院
2020年3月12日