为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，进一步有效地实施《吉林大学关于加强学生工作队伍建设的实施方案》，引导2022级新生更快更好地适应、融入大学生活，结合学生工作实际情况，学院将从2019级、2021级本科生中选聘一批新生辅导员助理。选聘工作的相关事宜如下：
一、选聘原则
选聘工作坚持政治强、纪律严、作风正的标准，从本学院高年级的优秀学生干部中选聘3名辅导员助理，做到每个新生班级必须有一名辅导员助理，并要落实责任。
二、选聘条件
1、具有较高的政治素养，道德品质良好，为人诚信可靠；
2、工作积极主动，认真负责，踏实勤勉，作风朴实；
3、具有较强的组织协调能力和一定的工作魄力；
4、具有较强的文字组织及语言表达能力，熟练掌握现代办公技能；
5、从主要学生干部或党员中择优选聘；
6、学习成绩良好，原则上综合成绩排名在本班级前1/3，无违纪行为、无不及格和补考科目。
三、工作职责
1、协助新生辅导员做好本班学生的日常管理工作及学生事务处理的有关工作；
2、关注本班级学生的思想动态，及时向辅导员老师反映情况，做好信息上报工作；
3、准确掌握本班级学生基本信息，经常深入班级、寝室，全面了解学生的学习和生活情况；
4、负责组织策划开展本班级学生活动；
5、完成好本年级辅导员老师交办的各项工作。
四、报名程序
1、报名：申请辅导员助理的同学统一填写《吉林大学辅导员助理申请表》，于2022年6月28日晚20:00前发至邮箱：majn0626@126.com。
2、选聘：经院选聘领导小组讨论，提出拟选聘人选，上报学生工作部。
3、公示。对辅导员助理人选进行公示，公示期为5天。
联系人：马嘉男
联系电话：0431-85167931
吉林大学考古学院
学生工作办公室
2022年6月23日
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