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(转)关于开展2022年吉林省高端人才相关奖励计划申报推荐工作的通知
作者:于潇濛 时间:2022-10-11 点击数:

校内相关单位:

为进一步激发人才活力,营造吸引和留住人才的良好氛围,按照吉林省相关部门通知要求,现启动吉林省高端人才相关奖励计划人选申报推荐工作,具体通知如下:

一、申报条件

(一)长期从事教书育人和教学研究一线工作,学术造诣高,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是国内省内本学科领域带头人。

(二)申报业绩一般应为近五年内(2018年1月1日至2022年8月31日)所取得的重要科研成果或做出的突出业绩贡献。

(三)分层次条件:

第一层次,杰出人才。在国内享有公认的顶级盛誉,引领本行业创新发展的人才。

申报人需为两院院士、哲学社会科学资深教授或与其学术水平、成就、贡献相当者,年龄不超过80周岁。

第二层次,卓越人才。在国内某领域做出重大贡献,是所属行业领域理论创新和学术研究方面不可或缺的人才。

申报人需满足学校“匡亚明/唐敖庆学者”卓越教授及以上聘任条件,年龄不超过70周岁。

第三层次,青年人才。在省内企事业单位解决了某领域“卡脖子”核心技术或做出重要理论创新的青年人才。

申报人需满足学校“匡亚明/唐敖庆学者”领军教授及以上聘任条件,年龄不超过45周岁。

特殊说明:

1.符合第一层次申报条件,可兼报第二层次;

2.入选后,年龄达到相应层次申报年限后,则自动退出,另增补人选;

3.年龄的计算截至2022年9月30日。

二、申报限额

1.我校推荐名额共39名,其中第一层次12名,第二层次13名,第三层次14名。

2.各中层单位党委每层次限推荐1人,双一流建设学科牵头单位党委每层次推荐人数不超过2人。(两院院士、哲学社会科学资深教授不占推荐名额)

三、奖励措施

奖励资金分四年发放,免交个人所得税。

四、时间安排

1.第一阶段(10月11日-10月13日):个人申报及中层单位推荐;

2.第二阶段(10月14日-10月18日):中层单位确定推荐人选;

3.第三阶段(10月19日-10月25日):学校组织专家进行校内评审,公示无异议后将人选推荐至相关部门。

五、材料报送

1.请各单位于10月18日(星期二)16:00前将推荐人选申报书(附件)PDF版发送至指定邮箱,邮件主题请以“XX学院推荐人选材料”命名;

2.受疫情防控影响,若不方便签字盖章,可先提交Word版,待恢复正常办公后补交完整版材料。

相关政策及业务请咨询

贺 爽、高旭东(联系电话:85166928、15843044004)

刘向威 (联系电话:89228982)

电子邮箱:heshuang@jlu.edu.cn

办公地点:中心校区鼎新楼A603室

附件:2022年吉林省高端人才相关奖励计划申报书

人才工作办公室

2022年10月11日

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