根据《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作方案》的有关规定,考古学院面向校内公开招聘工作人员,具体事宜通知如下。
一、招聘岗位及聘任范围
1.公开招聘工作人员岗位3个。
2.应聘人员应为学校全民事业编制在编在岗职工。
二、招聘条件
1.坚持党的基本路线和各项方针政策,遵纪守法,作风正派,组织纪律性和责任心强,热爱本职工作,具备服务意识和创新能力,富有团队协作精神及敬业精神;具有较强的沟通协调能力和一定的文字综合能力;
2.校内正式编制人员;
3.符合学校教职工校内调动(转编)工作具体要求;
4.具有大学本科生及以上学历并获得学士学位;
5.年龄要求1978年1月1日以后出生。
三、报名程序及日程安排
(一)接受公开报名(7月10日-8月31日)
符合条件并志愿申报的应聘人员,请填写《工作人员岗位自荐报名表》,于报名截止时间之前将报名表电子版、毕业证、学位证及个人获奖情况佐证材料电子版或扫描件发送至指定邮箱。邮件名称统一格式为“姓名+报名材料”。报名表纸质版及相关材料复印件报送至考古学院行政综合办公室。
(二)资格审查(9月3日-9月4日)
考古学院聘任工作小组对申报人员进行资格审查。
(三)竞聘考评(具体时间、地点另行通知)
成立“考古学院公开竞聘考评组”,资格审查合格人员向“考评组”作竞聘陈述,并回答评委现场提问,考评组对竞聘人员进行测评。竞聘人员述职时间不超过8分钟。
四、联系方式
联系人:薛振华
联系电话:13604319679
邮箱:zhhxue@jlu.edu.cn
附件:吉林大学工作人员岗位自荐报名表
考古学院
2018年7月10日