为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步加强校企合作，拓展就业渠道，2024年11月14日，吉林大学考古学院调研组一行赴贵州省考古研究所开展访企拓岗调研活动。贵州省文物考古研究所党总支书记、副所长邹欣，贵州省文物考古研究所党总支副书记、副所长张兴龙，贵州省文物考古研究所副所长张合荣，吉林大学考古学院党委副书记兼副院长侯建峰，本科生教学办公室主任于歌，研究生辅导员依德日贡参与此次座谈。此次调研旨在了解考古行业人才需求现状，探索院企合作新模式，为考古文博专业学子搭建更广阔的就业平台。
吉林大学考古学院调研组与贵州省考古研究所相关领导及业务骨干进行了深入座谈交流。会上，邹欣书记对吉林大学考古学院调研组的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了研究所的发展历程、业务范围、科研成果以及人才队伍建设等情况。邹欣书记特别提到，随着近年来贵州地区考古工作的不断深入与拓展，对考古专业人才的需求日益增长，尤其是在田野考古发掘、文物保护修复、考古资料整理与研究等方面，急需一批专业素养高、实践能力强的考古人才。
吉林大学考古学院调研组代表侯建峰副书记介绍了学院的学科建设、人才培养、科研教学等方面的情况。并表示此次来访，希望通过“请进来”和“走出去”与贵州省考古研究所加强深入交流与合作，进一步了解行业需求，优化人才培养方案，提高人才培养质量，同时也为学院毕业生开拓更多就业机会，实现院企双方的互利共赢。张兴龙副书记表示，吉林大学考古学院一直以来都致力于培养具有扎实专业基础、创新思维和实践能力的考古学人才，注重理论与实践相结合的教学模式，为考古行业输送了大量优秀毕业生。张合荣副所长表示，贵州将给予博士有着优厚的待遇，贵州省考古研究所热烈欢迎吉大考古人才来贵州发展。
双方围绕人才培养、实习实践基地建设、科研合作等方面进行了广泛而深入的探讨。贵州省考古研究所与吉林大学一致认为，双方可以通过建立长期稳定的实习实践基地，让学生在实践中更好地掌握考古专业技能，了解行业动态；在科研合作方面，双方可发挥各自优势，联合开展考古项目研究，共同推动考古学科的发展；此外，还可定期举办学术交流活动，邀请行业专家与学院师生进行交流互动，拓宽师生的学术视野。
座谈会后，吉林大学考古学院调研组还参观了贵州省考古研究所的文物陈列室，深入了解了研究所的文物保护与研究工作。
此次访企拓岗调研活动，为吉林大学考古学院与贵州省考古研究所搭建了良好的沟通交流平台，进一步增进了院企双方的了解与信任，为今后在人才培养、实习就业、科研合作等方面的深度合作奠定了坚实基础。双方均表示，将以此次调研活动为契机，积极探索创新合作模式，共同为考古事业的发展培养更多优秀人才，为文化遗产的保护与传承贡献力量。
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